Zaposlenje

Станьте частью нашей команды.

Нам нужны менеджеры, фитнес-тренеры, терапевты, сотрудники для работы на рецепшене.

Кандидаты на должность менеджера должны отвечать следующим критериям

– Минимум VI степень профессиональной подготовки.

– Как минимум 3-летний опыт работы на руководящей позиции в похожей сфере

– Высокоразвитые коммуникативные и организаторские способности, динамичность в работе

– Средний уровень владения английским языком

– Навыки работы на компьютере

Кандидаты на должность фитнес-тренера должны отвечать следующим критериям

Дипломированные преподаватели физической культуры, окончившие факультет физической культуры и спорта; или студенты последнего курса очного отделения или магистратуры.

– Средний уровень владения английским языком;

– Должны быть истинными представителями своей профессии – имеется в виду внешний вид и физическая подготовка;

– Обладают высокоразвитыми коммуникативными способностями и умением работать с людьми;

– Готовность к командной работе и ответственный подход к исполнению должностных обязанностей;

– Нацеленность на постоянное профессиональное повышение своей квалификации.

Кандидаты на должность терапевта должны отвечать следующим критериям:

Дипломированные физиотерапевты с высшим или высшим специальным образованием (государственный экзамен не обязателен)

– Средний уровень владения английским языком;

– Следят за своим внешним видом;

– Обладают высокоразвитыми коммуникативными способностями и умением работать с людьми;

– Готовность к командной работе и ответственный подход к исполнению должностных обязанностей;

– Нацеленность на постоянное профессиональное повышение своей квалификации

Кандидаты на должность сотрудника ресепшена  должны отвечать следующим критериям:

– Имеют как минимум IV степень профессиональной подготовки;

– Как минимум 6-месячный опыт работы в похожей сфере;

– Средний уровень владения английским языком;

– Обладают высокоразвитыми коммуникативными способностями и умением работать с людьми;

– Готовы к командной работе и ответственный подход к исполнению должностных обязанностей;

– Навыки работы на компьютере